岗位职责

1.依照总经理指示，在独立的市场开发、销售计划以及按公司战略规划指导编制的预算制度的原则下，展开以市场为中心的营销活动；

2.制订并完成公司年度销售计划，承担公司下达的年度销售任务，并组织所属团队的二次任务分配；

3.组织拟定销售管理的各种规章制度和销售系统内部的机构设置和人员编制，并制定考核方案及进行考核；

4.销售团队的建设，帮助建立、补充、发展、培训销售队伍；

5.负责销售团队的日常管理，加强人员管理和考核评价，提高团队凝聚力和战斗力；

6.负责与客户的充分沟通及相互关系的维护管理；

7.负责掌握市场动态，及时把握销售信息，开发销售市场，建立新的顾客关系；

8.根据公司的财务制度，执行和负责各项资金回笼、费用结算工作；

9.市场调查、研究及销售预测，及时整理、分析、反馈同行及竞争对手的各种动态。

任职资格

1.管理、市场营销等专业本科以上学历；8年以上销售、市场营销管理工作经验；

2.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的客户，熟悉行业市场发展现状；良好的口头及书面表达能力；

3.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

4.具有较强的管理能力、判断和决策能力，人际关系协调能力、计划与执行能力；

5.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有高度的工作热情和责任感。